企業理念

私たちが大切にしていること

OUR PHILOSOPHY

つくり、伝え、育て、分かち合う。

確かな技術と誠実な心で、地域の暮らしを支える。

安全第一

安全は、我社の最優先、最大のテーマです。安全な職場を確保するため、日々の努力を大切にします。

信頼と誠実

誠実な施工を常に念頭に置き、人々のライフラインを守る仕事に真摯に向き合います。

技術の向上

技術を後世に伝え、一人ひとりの成長を支えながら、会社全体の技術力を高めます。

代表挨拶

代表取締役 社長 赤石 一也
代表取締役 社長
赤石 一也

社員の暮らしを守り、その技術で都民の暮らしを守る。

株式会社大興のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私が経営において何より大切にしているのは、社員と、その家族の生活を守ることです。社員が安心して働き、将来に希望を持てる環境があってこそ、確かな技術と責任ある仕事が生まれると考えています。一人ひとりの安全を最優先に、技術を磨き、成長を支えること。それが、会社を預かる私の責務です。

そして、私たちの仕事には、社員の生活を守ると同時に、東京都民の皆様の暮らしを守ることができるという、大きな意義があります。下水道は、普段の生活では目に触れる機会の少ない設備ですが、家庭で使われた水を受け止め、街の衛生と日々の営みを支える、欠かすことのできないライフラインです。

その役割は、家庭だけにとどまりません。病院や福祉施設、学校、事業所など、社会を支えるさまざまな場所も、安全に水を使い、使った水を適切に排出できる環境に支えられています。下水道を守ることは、医療をはじめとするエッセンシャルワーカーの皆様が、その役割を果たし続けられる基盤を守ることでもあります。私たちは、社会の営みを足元から支える「縁の下の力持ち」であることに、誇りを持っています。

地震の多い日本において、日常を支える設備を、災害に備えて強くしていくことは重要な課題です。当社は、下水道の更新・改良や耐震化に関わる施工を通じて、平常時の安心はもちろん、いざという時にも暮らしを支えられる街づくりに貢献してまいります。地中での一つひとつの確実な仕事が、地上で暮らす多くの人々の安心につながっている。その責任を、私たちは常に胸に刻んでいます。

この仕事を未来へつないでいくためには、技術の継承も欠かせません。現場で培ってきた知識と経験、安全への意識、そして誠実に仕事と向き合う姿勢を、次の世代へ着実に伝えていきます。「つくり、伝え、育て、分かち合う。」という企業理念のもと、人を育て、技術を育てることで、将来にわたって信頼される会社であり続けたいと考えています。

社員とその家族の暮らしを守り、東京都民の皆様の暮らしを守る。その二つを切り離すことなく、一人ひとりが誇りを持って働ける会社づくりと、安心して暮らせる街づくりに、これからも全力で取り組んでまいります。今後とも、株式会社大興へのご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

企業の理念

つくり、伝え、育て、分かち合う。

つくり、伝え、育て、分かち合う。

今、社会問題として問題視されている社会インフラの老朽化問題、そして下水工事においては騒音や環境への影響。
株式会社 大興では時代背景を考えた新しい工法に従事し、皆様の快適な生活を地下より支え、環境にも優しく、日々進化していく技術を取り入れ、時代に合った工事を自分たちの手で行える喜びを常に感じております。
人々のライフラインに関する重要な工事を行うため、社員の技術向上も必要だと弊社では考えおります。
そのため人材の育成などには特に注力し、一人一人が責任を持って仕事に取り組めるよう個人の意見を大事にしています。
株式会社大興は皆様の生活を支えるため、日々多様化する問題に真摯に向き合い解決できるよう日々尽力してまいります。

株式会社 大興社訓

  • 安全は、我社の最優先、最大のテーマである。
  • 安全は、個人の意識の問題である。
  • 我々は、安全な職場を確保するための不断の努力を惜しんではならない。
  • 我々は、誠実な施工を常に念頭に置き、技術を後世に伝えていかなければならない。

技術力という名の財産

当社が最も誇れるもの、それは、作業員の技術力にあります。
製管工法は、多くの経験と知識が必要であり、高い安全意識を持った作業員を育てるのには、長い年月が必要です。
当社では、技術・技能向上を図り、更に品質の向上と安全の確保を図るため、世話役会議、周知徹底会議、安全会議を行い、熟練作業員のもつノウハウを着実に若い世代に伝え、作業員全体の技術力を高めています。